Поиск

Авторизация
логин:
пароль:
 
 
Забыли пароль?

Цели и задачи

Программа реализуется согласно Указу Президента Российской Федерации N 774 О ПОДГОТОВКЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 23 июля 1997 г. и Постановлению Правительства Российской Федерации № 177 от 24 марта 2007 г. в формате Государственного плана.  

Участие в программе подготовки управленческих кадров предоставляет возможность:

Предприятиям и организациям народного хозяйства Российской Федерации

  • создать серьезные предпосылки для перехода к новым формам и принципам управления;


  • осуществить позитивные изменения в структурах управления, производства и корпоративной культуре;


  • решить конкретные проблемы в процессе подготовки и иностранной стажировки своих специалистов (реструктуризации, перепрофилирования, получения инвестиций и заказов и др.);


  • установить новые производственно-экономические контакты с российскими и зарубежными предприятиями, а также развить существующие связи с традиционными партнерами;


  • участвовать в специализированной федеральной информационной базе данных, что даст дополнительные возможности при участии в конкурсах на получение государственных заказов и привлечении инвестиций.  

 Специалистам

  • пройти специальный (эксклюзивный) курс подготовки и получить профессиональные знания;


  • участвовать в стажировке на ведущих российских и зарубежных предприятиях;


  • установить деловые и дружеские контакты с российскими и зарубежными коллегами;


  • быть включенными в специализированную федеральную информационную базу данных с целью использования ее для формирования федерального и регионального кадрового резерва;


  • стать членами объединений выпускников Президентской программы;


  • усовершенствовать навыки владения иностранным языком (при необходимости).

Описание целей и задач программы

Стратегическая цель программы - содействие развитию управления предприятиями для повышения их конкурентоспособности и эффективности.

В задачи программы входит:

  • подготовка в российских образовательных учреждениях 5000 специалистов ежегодно;


  • стажировка в ведущих российских и зарубежных организациях до 3000 специалистов ежегодно;


  • содействие в реализации проектов, разработанных специалистами.