Поиск

Авторизация
логин:
пароль:
 
 
Забыли пароль?

Не хватает прав доступа к веб-форме.

Условия участия в отборочных собеседованиях

Норвегия

 Информация о программе:


Открыта подача заявок на участие в стажировке в Норвегии в 2015 году. Заявки принимаются до 13 февраля 2015 г. Стажировка в Норвегии состоит из двух частей:

Теоретическая часть - менеджмент, структура государственного управления; экономика, культура, общество, бизнес Норвегии; взаимодействие частного бизнеса с бюджетным сектором.

Практическая часть - участие в ежедневной работе фирмы; установление контактов для себя и своей фирмы.

Язык стажировки - английский. Продолжительность программы 4 недели.


Набор участников осуществляется по следующим приоритетным направлениям:

  • логистика и транспорт
  • производящая промышленность
  • машиностроение
  • судостроение
  • нефтегазовая промышленность, нефтепереработка, шельфовая добыча и развитие шельфа
  • химическая промышленность
  • рыбообрабатывающая промышленность
  • медиа и дизайн
  • пищевая промышленность и сельское хозяйство
  • туристический бизнес
  • развитие промышленных, индустриальных инкубаторов и технопарков
  • лесная промышленность
    Заявки, поданные участниками иных сфер деятельности также будут рассмотрены.

Предварительные сроки данного проекта в 2015 году:

- до 13 февраля 2015 - подача заявок в информационной системе Модеус и предоставление оригиналов документов в ФБУ "ФРЦ". Рассмотрение документов ФБУ "ФРЦ". Образаем Ваше внимание, что документы без рекомендации региональной комиссии, а также оформленные не должным образом и позже указанных сроков не рассматриваются;

- февраль - март 2015 - рассмотрение заявок принимающей стороной, телефонные интервью;

- начало апреля 2015 - недельный семинар в России (финальный этап отбора участников);

- апрель-август 2015- формирование группы участников стажировки;

-сентябрь 2015 - стажировка в Норвегии.

Требования к участникам:

  • владение английским языком на уровне, достаточном для делового общения
  • Высокая мотивированность

Ориентировочный размер группы стажировки - 15 человек.  

Для участия в отборочном собеседовании специалистам необходимо зарегистрироваться на соответствующую стажировку в системе Modeus и представить в региональную комиссию оригиналы документов:

1. специализированной анкеты;

2. описание Вашего проекта/целей (на русском и английском языках);

3. копию диплома о профессиональной переподготовке в рамках ПП (или справку вуза о предполагаемой дате выдачи диплома). Обращаем Ваше внимание, что к моменту выезда на стажировку (конец августа 2015 года) у Вас на руках уже должен быть диплом об окончании обучения в ВУЗе в рамках Президентской программы. При отсутствии диплома отобранные кандидаты к участию в стажировке допущены не будут;

4. копию действующего загранпаспорта или заявление, подтверждающее оформление нового.


Региональным комиссиям необходимо направить в ФБУ "ФРЦ"   оригиналы следующих документов:

  • рекомендация региональной комиссии на участие специалиста в отборе;
  • специализированная анкета;
  • копия диплома о профессиональной переподготовке в рамках Программы/справка из ВУЗа 
  • копия загранпаспорта
  • согласие на обработку персональных данных специалиста (приложение 1 к политике персональных данных)

Политика персональных данных.

Участнику отбора необходимо распечатать на одном листе и заполнить приложение 1.



Оригиналы документов необходимо направить по адресу:

105064, Москва, Старая Басманная, д 11/2 стр.1  (ФБУ «ФРЦ»).


Этапы отбора:

 1.Подача документов с помощью системы МОДЕУС. Документы без рекомендации региональной комиссии, а также оформленные не должным образом и позже указанных сроков не рассматриваются.

 2. Предварительный отбор по анкетам (февраль-март)

 3. Телефонное собеседование (март)

 4. Участие в озникомительном отборочном семинаре в апреле в Санкт-Петербурге (5 дней)

 5. Индивидуальная работа по подбору предприятия или фирмы в соответствующей отрасли, отвечающий интересам и задачам стажировки для участника (процесс занимает около 2 месяцев)

 При рассмотрении анкеты-заявки оценивается, в первую очередь, владение английским языком, достаточным для делового общения, так же желание совершенствовать свои управленческие навыки.

  В случае,  если кандидат успешно проходит предварительный отбор по анкетным данным (скрининг) и телефонному интервью, он приглашается для участия в  информационно - отборочном семинаре, который является необходимым для уточнения и закрепления полученной о кандидате информации, а также для более тщательного выяснения целей и задач его стажировки в Норвегии. Собеседование проводится на английском языке.