24 октября 2008 года в Калининграде завершился первый этап Программы повышения квалификации немецких менеджеров в организациях России. Координатором проекта выступила Калининградская ассоциация выпускников «Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ», выигравшая всероссийский конкурс по приёму сотрудников иностранных организаций.
Участники Программы прошли обучение на базе Российского Государственного Университета им. Канта. В процессе активных и интерактивных дискуссий, тренингов, инновационных встреч, разборов деловых ситуаций, касающихся установления и расширения сотрудничества на территории Особой экономической зоны, российские эксперты рассказали немецким менеджерам об особенностях ведения бизнеса и корпоративной культуре в России. В ходе стажировки немецкие специалисты встретились с представителями государственной власти и бизнеса, приняли участие в семинарах, посвященных вопросам таможенного и налогового законодательства.
За две недели стажировки участники посетили города Светлогорск, Гусев и Полесск, ознакомились с принципами работы предприятий по производству авиационных компонентов (компания «Афруз»), цифровых спутниковых телесистем (корпорация «Дженерал Сателайт»), а также посетили швейное производство компании «Амател». Индивидуальные стажировки немецких специалистов прошли на базе калининградских предприятий, руководители которых в свое время прошли обучение в рамках Президентской программы - это инвестиционно-строительная компания «МИК-Ин-вест»; консалтинговая фирма «Оценка. Консультация. Аудит»; группа компаний «Фито-Депо», занимающаяся импортом плодоовощной продукции; компания-производитель комплектующих для мебельной промышленности «НПК» Пиком»; производитель стройматериалов «Такт».
Участники проекта по достоинству оценили результаты индивидуальных стажировок. Многие из представителей немецких организаций отметили, что достигли своих профессиональных и персональных целей: 5 участников укрепили уже существующие связи компании, 3 специалиста приобрели новые деловые контакты, один из участников в ходе стажировки встретился с двумя потенциальными клиентами. Представитель компании STIHL отметил, что в ближайшем будущем рассматривается перспектива переноса некоторых производств компании из Америки в Россию, в частности в Калининград. В целом, стажеры высоко оценили инвестиционную привлекательность региона. Что касается самой Программы и её организационной части, по мнению участников, она была очень информативной и интересной.
См. также материалы по теме:
