Практическое занятие слушателей Президентской программы подготовки управленческих кадров Республики Мордовия
на базе ОАО «Саранский приборостроительный завод»
13 февраля 2015 г. слушатели Президентской программы подготовки управленческих кадров в рамках ознакомления с опытом организации управления современным промышленным предприятием посетили ОАО «Саранский приборостроительный завод» (ОАО «СПЗ»), которое специализировано на конструкторско – технологическом проектировании и серийном производстве приборов для нефтегазовой промышленности, топливно-энергетического комплекса и транспортного машиностроения.
Организаторами мероприятия выступили Мордовский региональный ресурсный центр, Торгово-промышленная палата Республики Мордовия и дирекция ОАО «СПЗ».
Презентацию проводили генеральный директор предприятия Марат Набиуллин и коммерческий директор ОАО «СПЗ», выпускник Президентской программы 2014 г., Илья Ключников.
Марат Набиуллин познакомил слушателей с действующими эффективными управленческими решениями, на базе которых обеспечивается функционирование всего производственного процесса от разработки конструкции до реализации продукции, а также показал действующую технологическую цепочку на примере основных производственных цехов. Во время данного мероприятия слушатели Президентской программы получили возможность увидеть непосредственную работу персонала на базовых участках, познакомиться с методами организации работ на новых участках с современным оборудованием, примером реорганизации устаревших мощностей, а также с реализованными проектами управления в рамках производственной системы по бережливому производству.
Заключительный этап посещения состоялся в конференц-зале Саранского приборостроительного завода, во время которого участникам был продемонстрирован видеоматериал об истории завода и нынешних достижениях предприятия. В заключении руководством ОАО «СПЗ» были даны исчерпывающие ответы на многочисленные вопросы слушателей Президентской программы об особенностях и методах управления, применяемых на ОАО «СПЗ», а также направлениях социальной политики предприятия.