C 20 по 22 июня 2013 года в Санкт-Петербурге прошёл ежегодный Петербургский международный экономический форум. В числе отличительных черт ПМЭФ 2013 отмечены открытый и продуктивный диалог, атмосфера живой заинтересованности и решимость участников найти способы преодоления актуальных проблем мировой и российской экономики.
В рамках форума 20 июня Санкт-Петербургский ресурсный центр провел круглый стол «Межрегиональная и международная кооперация – эффективные инвестиции в человеческий потенциал», в котором приняли участие представители Администрации Санкт-Петербурга, консульств Санкт-Петербурга и региональных ресурсных центров, а также российские и зарубежные партнеры Президентской программы. Основные обсуждаемые вопросы были посвящены развитию межрегиональной и международной кооперации с целью повышения эффективности реализации Президентской программы подготовки управленческих кадров. Рассматривались аспекты проведения стажировок на зарубежных и российских предприятиях, а также формат взаимодействия в рамках деятельности Союза Региональных Ресурсных Центров.
Модератором круглого стола выступил Расковалов Владислав Львович - директор СПб ГБУ «Ресурсный центр», заместитель председателя Санкт-Петербургского отделения Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ. С приветственным выступлением обратилась к участникам круглого стола заместитель директора Департамента экономики социального развития и приоритетных программ Министерства экономического развития РФ - Михеева Юлия Евгеньевна.
Заместитель председателя Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга Дьячков Тимур Вячеславович выступил с докладом о лидерском потенциале Президентской программы в развитии международного и межрегионального сотрудничества, отметив важность организации зарубежных и российских стажировок в проведении обучения, как представителей бизнеса, так и государственной власти.
Николаев Сергей Сергеевич, начальник отдела стран Северной, Восточной Европы и Балтии Комитета по внешним связям Санкт-Петербурга в своём докладе отразил наиболее перспективные направления развития Санкт-Петербурга во внешнеэкономической и инвестиционной деятельности России.
Генеральный консул Королевства Норвегии г-н Руне Осхейм в своем выступлении сделал акцент на развитие кросс-культурного аспекта – важнейшей составляющей взаимодействия в мультинациональной среде. Он отметил, что тема кросс-культурных коммуникаций – как никогда актуальна в России. И острый интерес к этой проблеме подразумевает необходимость практического обучения и обмена реальным опытом.
Директор АНО «Японский центр» в Санкт-Петербурге г-н Хитоси Мацубара высказал пожелание, что лучше организовывать отраслевые стажировки по определенной тематике, например, автомобильная промышленность или наукоемкие технологии.
Руководитель Президентской программы в Финляндии (Институт менеджмента Финляндии (MIF)) г-жа Туйя Элоранта выразила пожелание об изменении длительности стажировок. По её мнению стажировки должны быть продолжительностью 7-10 дней.
Директор ФБУ «Федеральный ресурсный центр» Федоров Андрей Александрович поддержал высказанное мнение конкретным примером, сказав, что уже в этом году 10 японских стажеров поедут в Астраханскую область на 1 неделю, а стажировка для финских специалистов в Сибири будет продолжительностью 10 дней.
В рамках дискуссии заместитель директора Департамента экономики социального развития и приоритетных программ Министерства экономического развития РФ Михеева Юлия Евгеньевна подтвердила, что Министерством разработаны разнообразные форматы стажировок: «Мы этот вопрос уже проработали, и можем предложить любой формат стажировок: кластер, отрасль, различное количество дней».
Также на круглом столе президентом Санкт-Петербургской Торгово-Промышленной Палаты Катенёвым Владимиром Ивановичем были освещены вопросы поддержки российских предприятий в развитии сотрудничества в России и за рубежом.
На вопрос модератора, являются ли расходы предприятия на стажировку затратной статьёй на обучение или инвестициями в развитие организации, свои точки зрения высказали г-н Руне Осхейм, генеральный консул Королевства Норвегии в Санкт-Петербурге и Маркин Владимир Владимирович, заместитель министра строительного комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Московской области, вице-президент НП «Объединение энергетиков северо-запада России», придя к единому мнению о безоговорочной пользе практики на зарубежном предприятии, так как она является неотъемлемым элементом развития компании и вкладом в человеческий капитал.
Оживлённый интерес у участников дискуссии вызвала тема, представленная Романовской Евгенией Валерьевной, ответственным секретарём Санкт-Петербургского регионального отделения Комиссии подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ, первым заместителем директора СПб ГБУ «Ресурсный центр» и Бучиной Валентиной Васильевной - директором областного государственного учреждения «Воронежский региональный ресурсный центр» о деятельности Союза Региональных Ресурсных Центров и консолидации сил для совместной реализации проектов.