В Институте МИРБИС 7 и 8 октября 2021 г. состоялась защита аттестационных работ слушателями, прошедшими обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2020-2021 учебном году по программам профессиональной переподготовки:
- «Менеджмент и управление развитием организации»;
- «Маркетинг: стратегическая устойчивость предприятий на конкурентном рынке».
Итоговая аттестация слушателей проводилась аттестационными комиссиями в составе преподавателей Института МИРБИС, а также представителей федерального бюджетного учреждения «Федеральный ресурсный центр», Управления развития программ и проектов профориентации Департамента предпринимательства и инновационного развития города Москвы и Регионального Ресурсного Центра Московской области.
Все аттестационные работы были выполнены на высоком профессиональном уровне, имели обязательную практическую и инновационную направленность по развитию организации, которую они представляли, содержали оценку рисков, расчет эффективности, рекомендации по практическому внедрению.
В связи с эпидемиологической ситуацией защита отдельных работ проводилась дистанционно.
Научное руководство подготовки итоговых проектов осуществлялось профессорско-преподавательским составом ВУЗа имеющим значительный опыт практической работы.
Членами итоговой аттестационной комиссии особо отметили высокий уровень подготовки и практическую направленность аттестационных работ:
- Артемьева А. В. (тема: «Финансовое моделирование, как инструмент реализации инвестиционной стратегии развития предприятия»);
- Гуцу И. Г. (тема: «Подбор наиболее эффективного варианта канала продаж торговой компании для её кратного масштабирования»);
- Журавлевой К. А. (тема: «Оптимизация бизнес-процессов акционерного общества с целью повышения эффективности его деятельности»);
- Зайцевой Е. Д. (тема: «Разработка стратегии антикризисного управления с целью достижения докризисного состояния компании»);
- Румянцева В. В. (тем: «Разработка уникального торгового предложения и селективной стратегии кратного роста бизнеса в области аддитивных технологий»);
- Тимофеева И. С. (тема: «Разработка аналитической модели принятия решения о локализации резидента на территории технопарка»);
- Хлыбова А. А. (тема: «Разработка стратегии выхода на рынок отопительных систем продукции компании»);
- Жолобовой О. В. на (тема: «Формирование базовой номенклатуры производства и продажи приборов учета электрической энергии с целью увеличения объёма продаж»).
В выступлениях слушатели отмечали, что обучение по указанным выше темам Государственного плана подготовки управленческих кадров позволило значительно расширить и обновить знания по теории управления и ознакомиться с современными практиками оптимизации деятельности предприятий, расширения выпуска продукции и повышения рентабельности.
.JPG)
