Зарубежные стажировки

Федеральное бюджетное учреждение «Федеральный ресурсный центр» занимается организацией и проведением зарубежных стажировок с 1998 года. За эти 27 лет более 17 тысяч специалистов прошли программы подготовки за рубежом.

Ежегодно на зарубежные стажировки в рамках Президентской программы на конкурсной основе направляется 120 человек – не более 10% от общего числа завершивших обучение (принять участие можно только 1 раз).

Начиная с 2022 года и в соответствии с решением Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации от 5 декабря 2019 года, зарубежные стажировки российских специалистов переориентированы на дружественные страны Азии, ЕАЭС, БРИКС и ШОС.

Зарубежные стажировки проводятся для участников, успешно завершивших обучение по Президентской программе и прошедших конкурсный отбор. Они позволяют специалистам установить деловые связи для развития экономического сотрудничества, изучить производственную культуру зарубежных коллег, а также ознакомиться с современным оборудованием и технологиями и провести переговоры с потенциальными партнерами.

Стажировки за рубежом способствуют повышению конкурентоспособности российских организаций, преодолению межкультурных барьеров и реализации целей национальных и региональных программ. По итогам участники находят новых партнеров, расширяют рынки сбыта и заключают соглашения о сотрудничестве и создании совместных предприятий.

Программы проводятся в групповом формате с формированием групп по тематическому и отраслевому принципу. Продолжительность, формат программы и требования к участникам зависят от страны проведения.

Цели зарубежных стажировок:

• Привлечение инвестиций – зарубежные стажировки способствуют установлению деловых контактов с иностранными партнерами, что, в свою очередь, открывает российским специалистам возможности для реализации совместных проектов, привлечения инвестиций и создания новых бизнес-инициатив.

• Содействие импортозамещению – программы за рубежом активным образом содействуют импортозамещению, стимулируя развитие отечественного производства. Это, в свою очередь, способствует укреплению национальной экономики, повышению технологической независимости и обеспечению устойчивости к внешним экономическим рискам.

• Установление международных связей – участие в стажировке предоставляет уникальные шанс для нетворкинга и построения полезных бизнес-контактов с зарубежными коллегами.

• Расширение рынка сбыта - зарубежные стажировки способствуют расширению рынка сбыта, позволяя изучать особенности иностранных рынков, адаптироваться к международным стандартам и презентовать продукцию потенциальным партнерам. Это повышает экспортные компетенции российских специалистов и упрощает выход отечественных компаний на зарубежные рынки.

Преимущества зарубежных стажировок:

• Участие с государственной поддержкой – программа подготовки за рубежом финансируется за счет средств из бюджета.
• Расширение профессиональных контактов – возможность установить деловые связи, как с иностранными коллегами, так и с другими участниками в ходе стажировки, что способствует обмену опытом и открывает новые возможности для сотрудничества.
• Посещение иностранных предприятий – в рамках зарубежной стажировки специалистам предоставляется уникальный шанс посетить иностранные предприятия и производства как в составе группы, так и в индивидуальном порядке в соответствии со своими запросами.
• Повышение конкурентоспособности – стажировки повышают конкурентоспособность, обеспечивая доступ к передовым технологиям, международным стандартам и деловым контактам. Это позволяет специалистам и компаниям внедрять инновации, повышать качество продукции и успешно конкурировать на глобальном рынке.