Новости

Для участия в отборе необходимо не позднее установленных сроков (см. Объявление об отборе) представить в ФБУ "ФРЦ" следующие документы:
1. рекомендацию региональной комиссии (оригинал);
2. заполненную анкету (оригинал+копия в системе МОДЕУС);
3. проектное задание на стажировку (оригинал+копия в системе МОДЕУС);
4. копия диплома о завершении подготовки в вузе в рамках Программы (копия+ копия в системе МОДЕУС);
5. разворот заграничного паспорта (в системе МОДЕУС);
6. оригинал трехстороннего договора (в случае перезаключения);
7. обновленный комплект документов (в случае смены места работы).

Обращаем внимание, что на момент стажировки у участника в числе других документов должны быть:
1. диплом о завершении подготовке в российском вузе в рамках Программы;
2. действующий трехсторонний договор.

В Воронеже завершилась V Международная управленческая платформа Эйтингона. Она собрала более 400 участников. Эксперты каждой площадки старались поделиться своим опытом, подробно ответить на их вопросы и рассказать свои истории успеха.

Организаторами платформы выступили Правительство Воронежской области, ФБУ «Федеральный ресурсный центр по организации подготовки управленческих кадров» и Ассоциация участников Президентской программы Воронежской области.

Среди экспертов и участников платформы были представители 10 регионов России (Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Краснодар, Ростов-на-Дону, Орел, Белгород, Калуга, Пенза и, конечно, Воронеж). Также на площадках платформы выступили директор АНО «Японский центр» Хамано Митихиро и эксперт общества GIZ Татьяна Пивоварова.

В рамках форума «Технопром – 2018» 29 августа 2018 года организаторы и выпускники «Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации» из Новосибирской, Омской и Томской областей, а также Красноярского края на дискуссии «Технологии лидерства» рассказали о новых проектах и обсудили модели лидерства и особенности управления наукой, образовательными проектами, регионом и бизнесом.

Врио губернатора Новосибирской области, председатель Новосибирской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров Андрей Травников, приветствуя участников, подчеркнул: «Задачи технологического, инновационного и научного лидерства страны и регионов способны решать эффективные руководители. Лидеры с новым мышлением, применяющие в работе передовые технологии и методы управления».

Директор Федерального ресурсного центра  по организации подготовки управленческих кадров Алексей Бункин отметил, что количество подготовленных эффективных менеджеров пока не приводит к качественному технологическому прорыву в экономике. По его словам, необходимы новые подходы и программы, соответствующие приоритетам технологического и экономического развития страны.

В связи с планируемым продлением срока реализации Государственного плана, федеральное бюджетное учреждение «Федеральный ресурсный центр по организации подготовки управленческих кадров» информирует о начале проведения предварительного конкурсного отбора специалистов для подготовки в 2018/19 учебном году по всем типам дополнительных профессиональных программ в области экономики и управления.

Информационное письмо от 20 августа 2018 года № 05-190 .

Приложение № 3 (3-х сторонний договор) .

1. Туристический бизнес. Места проведения отборов: Владивосток, Южно-Сахалинск, Хабаровск и Иркутск. Объявление о наборе.

2. Управление малыми и средними предприятиями. Места проведения отборов: Владисовток, Южно-Сахалинск, Хабаровск и Иркутск.  Объявление о наборе.

Для участия в отборе необходимо не позднее установленных сроков (см. "объявление об отборе") представить в ФБУ "ФРЦ" следующие документы:
1. рекомендацию региональной комиссии (оригинал);
2. заполненную анкету (оригинал+копия в системе МОДЕУС);
3. проектное задание на стажировку (оригинал+копия в системе МОДЕУС);
4. копия диплома о завершении подготовки в вузе в рамках Программы (копия+ копия в системе МОДЕУС);
5. разворот заграничного паспорта (в системе МОДЕУС);
6. оригинал трехстороннего договора (в случае перезаключения);
7. обновленный комплект документов (в случае смены места работы).

Обращаем внимание, что на момент стажировки у участника стажировки в числе других документов должны быть:
1. диплом о завершении подготовке в российском вузе в рамках Программы;
2. действующий трехсторонний договор.

В 2017/2018 учебном году в Алтайском крае профессиональную переподготовку и повышение квалификации в рамках Президентской программы завершили 78 слушателей. Более половины от общего числа выпускников 2017/2018 учебного года представляют крупные предприятия Алтайского края: «Барнаульская горэлектросеть», АО «Алтайкрайэнерго, АО «Алтайэнергосбыт»,   ЗАО «Рубцовский завод запасных частей», Рубцовский филиал  АО «НПК«Уралвагонзавод им. Дзержинского», ФКП «Бийский олеумный завод» и другие.

Примечательно нахождение в числе выпускников представителей социальной сферы: обучение прошли специалисты, представляющие КГБПОУ «Бийский государственный колледж», МБДОУ «Малоенисейский детский сад «Огонек» и другие.

Торжественная церемония вручения дипломов выпускникам Президентской программы подготовки управленческих кадров состоялась в Большом зале Правительства Алтайского края 9 августа 2018 года.   

Поздравили с окончанием обучения выпускников Президентской программы временно исполняющий обязанности Губернатора Алтайского края, Председателя Правительства Алтайского края Виктор Томенко и временно исполняющий обязанности заместителя Председателя Правительства Алтайского края - руководителя Администрации Губернатора и Правительства Алтайского края Виталий Снесарь.

Вниманию региональных комиссий и участников Программы!

Объявлен отбор участников на стажировки в Японии по темам:

1. "Кайдзен (сфера услуг)". Места проведения отборов: Южно-Сахалинск, Хабаровск и Владивосток. Объявление о наборе.

2. "Модернизация медицины". Места проведения отборов: Москва, Ставрополь, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Екатеринбург, Казань и Самара.  Объявление о наборе.

3. «Информационные технологии». Места проведения отборов: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Казань, Самара и Нижний Новгород. Объявление о наборе.

Для участия в отборе необходимо не позднее установленных сроков (см. "объявление об отборе") представить в ФБУ "ФРЦ" следующие документы:
1. рекомендацию региональной комиссии (оригинал);
2. заполненную анкету (оригинал+копия в системе МОДЕУС);
3. проектное задание на стажировку (оригинал+копия в системе МОДЕУС);
4. копия диплома о завершении подготовки в вузе в рамках Программы (копия+ копия в системе МОДЕУС);
5. разворот заграничного паспорта (в системе МОДЕУС);
6. оригинал трехстороннего договора (в случае перезаключения);
7. обновленный комплект документов (в случае смены места работы).

Обращаем внимание, что на момент стажировки у участника стажировки в числе других документов должны быть:
1. диплом о завершении подготовке в российском вузе в рамках Программы;
2. действующий трехсторонний договор.

Это уже 20-й юбилейный выпуск Президентской программы в Воронежской области. За эти годы профессиональную переподготовку и повышение квалификации прошли более 1700 специалистов разных отраслей экономики. С самого первого выпуска Президентская программа в Воронежской области стала показателем качества и профессионализма специалистов. И по сегодняшний день управленцы, прошедшие подготовку в рамках Президентской программы, несомненно, являются ценным кадровым потенциалом и резервом на предприятиях любой отрасли экономики.

В этом учебном году в ВГУ прошли переподготовку по направлениям «Менеджмент», «Маркетинг» и «Финансы» 67 специалистов, представляющие крупные промышленные предприятия, малый и средний бизнес, учреждения образования. Почти треть из выпускников явлются сотрудниками предприятий промышленного сектора, в частности таких компаний, как ПАО "ВАСО", Концерн "Созвездие", КБХА, ВЗПП-Сборка.

Торжественное награждение состоялось в конференц-зале Главного учебного корпуса Воронежского государственного университета.

Форум проводился под эгидой Алтайской региональной комиссии при поддержке Правительства Алтайского края. Организатор форума - КГБУ «Алтайский региональный ресурсный центр». Одна из главных задач мероприятия - объединение усилий участников Президентской программы для реализации региональных, межрегиональных и международных проектов социально-экономического развития. Участники бизнес – конференции на основной площадке обсудили дальнейшее направление реализации управленческого потенциала выпускников Президентской программы, а также совершенствование сотрудничества на региональном и межрегиональном уровне. Участники Президентской программы сегодня это многочисленная и консолидированная команда управленцев – руководителей разного уровня и статуса, способная последовательно, эффективно и конструктивно, с привлечением бизнеса и власти решать актуальные задачи, стоящие перед регионами. Вопросы межрегионального и международного экономического и этнокультурного взаимодействия обсуждались во время бизнес-конференций, семинаров, тренингов, мастер-классов Форума. На площадках форума работали более 200 представителей (руководителей) организаций из регионов Российской Федерации, в том числе Москвы, Новосибирской, Омской, Томской, Кемеровской областей, Красноярского, Ставропольского и Алтайского краев, Республики Хакасия, а также из Германии и Франции.

Дополнительные материалы региона

В Волгоградском государственном университете 9 июля состоялось торжественное вручение дипломов выпускникам 2017/2018 учебного года Президентской программы подготовки управленческих кадров.

На мероприятие с приветственным словом выступил ректор Волгоградского университета Василий Валерьевич Тараканов, который отметил, что актуальность программы из года в год растет и грамотные квалифицированные кадры в управлении на предприятии, в организации или бизнесе – это не только успешное развитие самого предприятия, бизнеса,  но и опора для социально-экономического развития региона в целом.

Василий Валерьевич поздравил выпускников с успешным окончанием обучения и вручил дипломы о профессиональной переподготовке 35 специалистам – руководителям высшего и среднего звена значимых для экономики региона предприятий, среди которых "Волгограднефтемаш", "Газпром химволокно", "Себряковский комбинат асбестоцементных изделий", Научно-производственное объединение "АХТУБА", Волгоградский литейно-механический завод - филиал открытого акционерного общества "ЭЛТЕЗА", "ЛУКОЙЛ-Нижневолжскнефтепродукт".

В целом за 20 лет реализации Президентской программы в Волгоградской области подготовку прошли более 1700 специалистов.

Собравшихся приветствовал министр экономики Удмуртской Республики Тумин Михаил Иванович. Он отметил, что Президентская программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации является эффективным элементом кадровой политики, способствующей поступательному развитию структурным изменениям экономики в Удмуртской Республике. Михаил Иванович поздравил выпускников с успешным завершением обучения и отметил, что в этом году Президентская программа в Удмуртии отмечает свое 20-летие. За эти годы прошли переподготовку 676 руководителей предприятий и организаций Удмуртской Республики. Министр экономики Удмуртской Республики Тумин М.И. торжественно вручила дипломы 25 менеджерам высшего и среднего звена Удмуртской Республики. На торжественном вручении дипломов присутствовали представители предприятий выпускников: исполняющий обязанности директора по персоналу и социальным вопросам АО «ИЭМЗ Купол» Васильев Д. Г. и заместитель начальника отела кадров АО «Ижевский радиозавод» Кузнецова Ю.А. Представители организаций высоко оценили качество и значимость Президентской программа в развитии предприятия, отметили актуальность и важность полученных знаний специалистами и пожелали им успеха в реализации проектов на своих предприятиях и в организациях. Все проекты нынешних выпускников ориентированы на развитие экономического потенциала как конкретного предприятия, так и в Удмуртии целом.

Целевая группа в: выпускники Программы, ранее не принимавшие участие в стажировках в рамках Программы, владеющие английским/французским языком (разговорный уровень и выше), представляющие российские компании, заинтересованные в сотрудничестве с французскими предприятиями. Предпочтение будет отдаваться представителям:

- сервисных компаний, предлагающих цифровые решения для муниципалитетов, жкх;

- предприятий, в сферу ответственности которых входит концепции развития «умного города», устойчивого развития, цифровых решений для органов гос.власти («цифровое правительство»);

- кластеров и инвестиционных агентств областей, занимающихся кластерным развитием, инновационными предприятиями, стартапами.

График реализации.

·        Прием заявок - до 1 августа (включительно).

·        Рассмотрения заявок (анкета и телефонное интервью)- до 14 августа (включительно).

·        Информирование о результатах отбора - до 23 августа (включительно).

·        Проведение стажировки - 23-29 сентября 2018 г. (тематические семинары, посещения различных предприятий Парижа и различных регионов Франции).

Для участия в отборе необходимо не позднее 1 августа 2018 года представить в ФБУ "ФРЦ" следующие документы:

1. рекомендацию региональной комиссии (оригинал);

2. заполненную на английском/французском языке специализированную анкету (оригинал+копия в системе МОДЕУС);

3. проектное задание на стажировку (оригинал+копия в системе МОДЕУС);

4. копия диплома о завершении подготовки в вузе в рамках Программы (копия+ копия в системе МОДЕУС);

5. разворот заграничного паспорта (в системе МОДЕУС);

6. оригинал трехстороннего договора (в случае перезаключения);

7. обновленный комплект документов (в случае смены места работы).

В основе повестки деловых встреч заложены вопросы развития экономической кооперации между Россией и Германией, консалтинговой помощи немецким компаниям, планирующим работать в России, а также российским компаниям, работающим или планирующим работать в Германии.

С приветственными словами и небольшими выступлениями к участниками встречи обратились:

- Генеральный консул России в Бонне Владимир Седых;

- руководитель управления «Внешнеэкономическое содействие в странах СНГ» Министерства экономики и энергетики ФРГ Андреас Николин;

- директор ФБУ «Федеральный ресурсный центр по организации подготовки управленческих кадров» Алексей Бункин;

- руководитель Программы подготовки управленческих кадров Немецкого Общества по Международному сотрудничеству GIZ Раймут Дюринг.

Вниманию региональных комиссий и участников Программы!

Объявлен отбор участников на стажировки в Японии по темам:

1. "Кайдзен (сфера производства)". Места проведения отборов: Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Екатеринбург, Самара и Казань. Объявление о наборе.

2. "Модернизация медицины". Места проведения отборов: Хабаровск, Владивосток и Южно-Сахалинск.  Объявление о наборе.

3. «Развитие городской инфраструктуры». Места проведения отборов: Владивосток, Южно-Сахалинск, Хабаровск и Иркутск. Объявление о наборе.

4. «Активизация региональных экономик». Места проведения отборов: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Казань, Самара и Нижний Новгород. Объявление о наборе.

Для участия в отборе необходимо не позднее установленных сроков (см. "объявление об отборе") представить в ФБУ "ФРЦ" следующие документы:
1. рекомендацию региональной комиссии (оригинал);
2. заполненную анкету (оригинал+копия в системе МОДЕУС);
3. проектное задание на стажировку (оригинал+копия в системе МОДЕУС);
4. копия диплома о завершении подготовки в вузе в рамках Программы (копия+ копия в системе МОДЕУС);
5. разворот заграничного паспорта (в системе МОДЕУС);
6. оригинал трехстороннего договора (в случае перезаключения);
7. обновленный комплект документов (в случае смены места работы).

Обращаем внимание, что на момент стажировки у участника стажировки в числе других документов должны быть:
1. диплом о завершении подготовке в российском вузе в рамках Программы;
2. действующий трехсторонний договор.

14 июня 2018 года федеральное бюджетное учреждение «Федеральный ресурсный центр по организации подготовки управленческих кадров» совместно с Московской международной высшей школы бизнеса МИРБИС провели информационно-тематический семинар по теме: «Зарубежные стажировки в рамках Президентской программы подготовки управленческих кадров в 2018 году: порядок отбора, страны, направления и тематика».

Семинар проводился на базе Московской международной высшей школы бизнеса «МИРБИС» и в нем приняли участие свыше 70 выпускников и слушателей Президентской программы Москвы и Московской области, представители ФБУ «ФРЦ», а также иностранных партнерских организаций, участвующих в реализации Президентской программы подготовки управленческих кадров.

На открытии семинара выступили заместитель директора ФБУ «ФРЦ» Даньшин В.П. и руководитель Президентской программы Института МИРБИС Залко В.А.

Также в ходе семинара выступили:

- начальник отдела организации международных стажировок ФБУ «ФРЦ» Грунина Т.М. с актуальной информацией о зарубежных стажировках, реализуемых в текущем году в рамках Президентской программы подготовки управленческих кадров, сроках проведения отборочных мероприятий, сроках предоставления необходимых документах и требованиям к участникам;

- руководитель представительства Московского проектного бюро общества GIZ Программы Федерального министерства экономики и энергетики Германии Богданов В.М. в своем докладе рассказал о деятельности Немецкого общества по международным связям «GIZ», о порядке отбора и проведения зарубежных стажировок в рамках Германского вклада в Президентскую программу подготовки управленческих кадров;

- ведущий специалист Отдела экономического и культурного сотрудничества АНО «Японский центр»Усков Р.Е. проинформировал об особенностях отбора российских участников стажировок в Японии, которые координируются «Японским центром по развитию торгово-экономических связей» в рамках Президентской программы;

- руководитель проектов Представительства по торговле и инвестициям при Посольстве Франции в России Мирюк А.А. сообщил об организации и проведения стажировок участников подготовки управленческих кадров во Франции.

- руководитель Президентской программы Института МИРБИС Залко В.А. рассказал об опыте реализации проектных зарубежных стажировок по Президентской программе подготовки управленческих кадров.

В заключение мероприятия выступающие ответили на многочисленные интересующие выпускников и слушателей вопросы, касающиеся подготовки, оформления документов, тематики, финансирования и особенностей участия в зарубежных стажировках в рамках Президентской программы подготовки управленческих кадров.

В Администрации Кемеровской области 9 июня 2018 г. прошло торжественное вручение дипломов 85 выпускникам 2017/2018 учебного года – двадцатого юбилейного выпуска Президентской программы подготовки управленческих кадров.

Среди выпускников программы - представители ведущих предприятий отраслей промышленности Кузбасса, социальной сферы, малого и среднего бизнеса. 

В мероприятии приняли участие и.о. заместителя губернатора Е. А. Пахомова, депутат Государственной Думы Российской Федерации Д.В. Исламов, руководители ведущих предприятий Кемеровской области, ректора и преподаватели ВУЗов, представителей бизнес-сообщества.

Как отметила и.о. заместителя губернатора Елена Пахомова, Президентская программа в Кузбассе действует 20 лет. На протяжении этого времени программа остается востребованной, способствует повышению качества управления предприятиями, обеспечивает Кузбасс высококвалифицированными управлен-ческими кадрами. Кемеровская область входит в пятерку самых активных регионов России по реализации Президентской программы.

За годы действия этого уникального проекта в кемеровских вузах прошли обучение 2447 человек, из них 682 человека прошли зарубежные стажировки. В настоящее время 10 выпускников 2018 года стажируются в Германии. Еще несколько групп будут стажироваться в Германии осенью 2018 года. «Зарубежные «проектные» и «обменные» стажировки позволяют наладить прямые экономические контакты с иностранными компаниями, реализовать международные проекты и расширить культурные горизонты», — подчеркнула Елена Пахомова.

Депутат Государственной Думы Российской Федерации Д.В. Исламов поздравил выпускников с успешным завершением обучения и подчеркнул высокую значимость Президентской программы подготовки управленческих кадров для региона и её востребованность. 

Будучи сам выпускником данной программы 2001 года он отметил: «Уверен, будущие участники Президентской программы смогут применить в свой работе передовой российский и зарубежный опыт управления, полученный в ходе обучения, станут руководителями нового формата, научатся творчески, нестандартно подходить к решению сложных вопросов. Именно такие инициативные, неординарные, эрудированные руководители очень востребованы сегодня в экономике и социальной сфере Кузбасса и России».

Фильм к 20-ти летию программы,  ссылка https://yadi.sk/mail?hash=mLillkJ%2FehvJ0UVcIRguSVRN%2BdN7FWXeSt1nLW6E5n4%3D&uid=26980985.

В Межрегиональном ресурсном центре Санкт-Петербурга 25 апреля 2018 года прошел семинар для слушателей и выпускников Президентской программы на тему «Стажировки для всех».

Семеро петербуржцев – выпускников Программы подробно рассказали  о своём участии в зарубежных поездках в Германию, Францию, Китай  и Японию. Выступающие рассказали о своих впечатлениях, успехах и сложностях, сформулировали рекомендации, которых следует придерживаться для успешного осуществления зарубежной поездки.

Екатерина Бухарина («РуссТехИнновация», учредитель) поделилась, как успешно пройти предварительное отборочное собеседование на английском языке и что обязательно надо взять с собой в поездку, как подготовиться к диалогу и вести себя во время беседы с комиссией, рассказала об особенностях структуры стажировки (от аэропорта до церемонии закрытия).

Зарубежные стажировки в рамках Президентской программы подготовки управленческих кадров проводятся в разных странах и по различным отраслевым направлениям, разной продолжительностью, однако все выступающие единогласно подчеркнули, что участие в них – это несомненно значительный опыт по многим аспектам (участники стажировок знакомятся с реальной работой иностранных компаний, устанавливают конкретные бизнес-контакты, определяют особенности национальной культуры, в том числе специфику деловых контактов).

Как отметил Сергей Лесин (Авторизированный центр «Пионер Сервис», технический директор), именно во время стажировки в Шанхае он смог встретиться с китайским партнером, установить контакты, которые не удавалось сделать в России.

Помимо этого важно, что выпускники Президентской программы из разных регионов нашей страны получают возможность не только лично познакомиться со своими коллегами, осуществляющими деятельность в той же отрасли, но и обменяться информацией, обсудить существующие проблемы и поделиться имеющимися достижениями и перспективами развития (как правило, такое общение активно продолжается и после стажировки).

Как отметил слушатель Президентской программы Максим Докучаев («Силовые машины», ведущий инженер), семинары такого рода – это большая помощь всем, кто планирует попасть на стажировку. «Выступившие на семинаре участники зарубежных стажировок поделились информацией о процедуре отбора на стажировку, нюансах её прохождения. Они также компетентно и доступно рассказали о своих впечатлениях по специфике делового менталитета руководителей производственных структур страны пребывания, технологических достижениях и особенностях внешнеэкономической деятельности и посоветовали, как повысить эффект от участия в зарубежной стажировке, получив от нее в дальнейшем ощутимую пользу».

Вниманию региональных комиссий и участников Программы!

Объявлен отбор участников на стажировки в Японии по темам:

1. "Кайдзен (сфера услуг)". Места проведения отборов: Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород. Скачать ОБЪЯВЛЕНИЕ О НАБОРЕ УЧАСТНИКОВ .

Для участия в отборе необходимо не позднее установленных сроков (см. "объявление об отборе") представить в ФБУ "ФРЦ" следующие документы:
1. рекомендацию региональной комиссии (оригинал);
2. заполненную анкету (оригинал+копия в системе МОДЕУС);
3. проектное задание на стажировку (оригинал+копия в системе МОДЕУС);
4. копия диплома о завершении подготовки в вузе в рамках Программы (копия+ копия в системе МОДЕУС);
5. разворот заграничного паспорта (в системе МОДЕУС);
6. оригинал трехстороннего договора (в случае перезаключения);
7. обновленный комплект документов (в случае смены места работы).

Обращаем внимание, что на момент стажировки у участника стажировки в числе других документов должны быть:
1. диплом о завершении подготовке в российском вузе в рамках Программы;
2. действующий трехсторонний договор.

В Пензенском государственном университете 25 мая 2018 года прошло торжественное вручение дипломов выпускникам 2017/2018 учебного года – двадцатого юбилейного выпуска Президентской программы подготовки управленческих кадров. Заместитель Председателя Правительства Пензенской области Олег Васильевич Ягов и ректор Пензенского государственного университета Александр Дмитриевич Гуляков поздравили выпускников с успешным завершением обучения, отметив высокую значимость программы для региона и её востребованность. Реализуемые в области: программа экономического и социального развития, а также программа развития инвестиционного потенциала и инновационной деятельности и предпринимательства не мыслимы без грамотных, инициативных, творческих специалистов - отметил Олег Васильевич. За 20 лет реализации Президентской программы в Пензенской области переподготовку и повышение квалификации прошли 1240 руководителей различных отраслей экономики и социальной сферы, а 375 человек из них участвовали в   зарубежных и российских стажировках. Созданы целые команды управленцев на предприятиях малогои среднего бизнеса. Президентская программа дала толчок карьерному росту многим нашим выпускников. В органах государственного и муниципального управления сегодня работают 46 выпускников программы. Успешно реализуются проекты, разработанные в период обучения  и стажировки, установлены деловые контакты, открыты новые предприятия. Динамично развиваются международные и межрегиональные связи выпускников программы и реализуются совместные проекты. Олег Васильевич вручил дипломы о переподготовке 54 руководителям предприятий и организаций области. Среди них: 10 руководителей высшего и среднего звена крупных предприятий, 33 руководителя малого и среднего бизнеса, 11 руководителей учреждений здравоохранения и образования, муниципальных предприятий.